11月16日下午，2023年“金种子成长帮扶计划”员工导师聘任仪式在人文楼M115举行，公司党委副书记樊华、学校资助管理中心副主任孙凯、学院教师代表、全体员工导师和部分帮扶对象代表参加聘任仪式，活动由辅导员倪含荞主持。

与会人员合影

 伊始，樊华对“金种子成长帮扶计划”开展以来的情况和导师职责进行了介绍，充分肯定了员工导师队伍的凝聚力、组织力和战斗力，对高年级本科生、研究生主动报名为低年级同学提供帮扶的行为表示高度赞赏，希望员工导师们继续秉持真诚和专业的工作态度，牢记“金种子成长帮扶计划”的初衷与使命，在帮扶实践过程推动自身发展并实现共同进步。

 而后，樊华宣读了2023年“金种子成长帮扶计划”聘任员工导师名单，19位高年级本科生和硕士生受聘为员工导师，并为其颁发聘书。

 行政管理2002班的汪扬作为员工导师代表发言。他从初心、使命、担当等三个角度，阐述了自己成为员工导师的初心和未来的工作计划，鼓励所有员工导师以身作则、以心换心，号召大家尽心竭力、善始善终、善作善成，为帮扶对象提供关爱和支持、信任和鼓励、理解和包容、欣赏和肯定。

员工导师汪扬作为代表发言

 随后进行了员工导师的培训，员工资助中心副主任孙凯从助学贷款、困难补助、学费减免、勤工助学等方面介绍了学校的“一体四翼”的资助工作体系，并对”金种子成长帮扶计划”中的能力提升和相关课程做了具体说明。

员工资助中心副主任孙凯作员工导师培训

 据悉，“金种子成长帮扶计划”是老员工资助管理中心统筹、公管和资环学院联合试点进行的发展型资助育人项目，自2022年正式启动以来，今年是第二次开展，旨在进一步落实“三全育人”要求，推动精准资助和资助育人，帮助家庭经济困难员工更好地适应老员工活，为员工全面发展奠定良好的基础。